https://www.infowars.com/posts/osha-suspends-joe-bidens-vaccine-mandate-initiative/
L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a suspendu toutes les activités liées au mandat de vaccin sur le lieu de travail de Joe Biden dans l'attente d'un nouvel examen judiciaire.

La Cour d'appel du cinquième circuit a suspendu la directive sur le mandat des vaccins de l'OSHA la semaine dernière, jugeant que l'agence n'a pas été créée pour "faire des déclarations radicales sur des questions de santé publique affectant chaque membre de la société de la manière la plus profonde".

L'OSHA a annoncé mercredi sur son site Internet la suspension du programme de mandat vaccinal de Biden, tout en défendant l'autorité de l'agence pour le mettre en œuvre.

Le 12 novembre 2021, la Cour d'appel des États-Unis pour le cinquième circuit a accueilli une requête en suspension de la norme temporaire d'urgence pour la vaccination et les tests COVID-19 de l'OSHA, publiée le 5 novembre 2021 (86 Fed. Reg. 61402) (« ETS ») . Le tribunal a ordonné que l'OSHA « ne prenne aucune mesure pour mettre en œuvre ou faire appliquer » l'ETS « jusqu'à nouvel ordre du tribunal ». Alors que l'OSHA reste confiant dans son autorité pour protéger les travailleurs en cas d'urgence, l'OSHA a suspendu les activités liées à la mise en œuvre et à l'application de l'ETS en attendant les développements futurs du litige.

Le cinquième circuit a expliqué dans sa décision de vendredi que la tentative de l'OSHA de contrôler la politique de santé des États-Unis « va à l'encontre de la loi dont elle tire son pouvoir et, probablement, viole la structure constitutionnelle qui protège notre liberté collective ».

« Pour des raisons similaires, une suspension est fermement dans l'intérêt public. De l'incertitude économique aux conflits sur le lieu de travail, le simple spectre du mandat a contribué à des bouleversements économiques indicibles ces derniers mois », a déclaré le tribunal.

«Bien sûr, les principes en jeu lorsqu'il s'agit du Mandat ne sont pas réductibles à des dollars et des centimes. L'intérêt public est également servi par le maintien de notre structure constitutionnelle et le maintien de la liberté des individus de prendre des décisions intensément personnelles en fonction de leurs propres convictions, même, ou peut-être particulièrement, lorsque ces décisions frustrent les représentants du gouvernement. »

À la suite de la décision, l'administration Biden a déposé mardi une demande pour qu'une commission fédérale de révision judiciaire regroupe les plus de 30 poursuites judiciaires contre le mandat de vaccin de Biden devant un seul tribunal.

La cour d'appel du sixième circuit, basée en Ohio, a été choisie au hasard, via une loterie de balles de ping-pong, pour décider s'il fallait suspendre définitivement le mandat de vaccination de Biden sur le lieu de travail.

Les présidents Donald Trump et George W. Bush ont nommé 11 des 16 juges du tribunal''

https://www.wtsp.com/article/news/regional/florida/florida-house-osha/67-0dbe7fbd-cfc4-...

Florida House vote en faveur du remplacement de l'OSHA
Le projet de loi va maintenant être envoyé au Sénat pour un vote final.

Crédit : AP
Le représentant de l'État de Floride, Michael Grant, le chef de la majorité, fait signe qu'un amendement proposé à un projet de loi est rejeté, lors d'une session législative spéciale sur les projets de loi ciblant les mandats des vaccins COVID-19, le mardi 16 novembre 2021, à Tallahassee, en Floride. Les législateurs de Floride ont commencé lundi à débattre d'un ensemble de projets de loi pour lutter contre les mandats de vaccination contre les coronavirus, poursuivant la lutte du gouverneur républicain Ron DeSantis contre les règles relatives aux virus. (Photo AP/Rebecca Blackwell)
Auteur: 10 Tampa Bay
Publié: 9 h 55 HNE le 17 novembre 2021
Mise à jour : 9 h 55 HNE le 17 novembre 2021
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TALLAHASSEE, Floride – Les législateurs de la Chambre des représentants de Floride ont voté en faveur d'aller de l'avant avec le projet de retirer l'État du programme fédéral OSHA.

S'il est adopté par le Sénat cette semaine, la Floride serait autorisée à créer un plan de sécurité au travail pour tous les employés.

Dans le cadre du plan, le bureau du gouverneur recevrait 1 million de dollars pour proposer sa propre version de l'OSHA et aurait jusqu'au 17 janvier 2022 pour présenter son plan. Cette exigence a ébouriffé certaines plumes.

La représentante Fentrice Driskell (D-Tampa) a déclaré que le projet de loi n'avait pas de véritable responsabilité et que le bureau du gouverneur recevait un chèque en blanc.

"Nous voici avec un projet de loi sans véritable garde-fou, sans véritable responsabilité", a déclaré Driskell. "Nous allons donner au gouverneur un million de dollars, chèque en blanc."

Un autre point de discorde pour de nombreux membres démocrates de la Chambre était que les plans du gouverneur doivent finalement recevoir l'approbation fédérale. Pour que les nouvelles règles de la Floride soient approuvées, elles doivent d'abord respecter les directives standard de l'OSHA. L'ensemble du processus pourrait prendre de deux à cinq ans.

Selon l'OSHA, 28 États ont leurs propres plans approuvés par l'OSHA, dont 22 couvrent à la fois le secteur privé et les employés des gouvernements étatiques et locaux. La dernière fois que l'OSHA a certifié les nouvelles règles d'un État, c'était dans le Connecticut en 1986.